Des thématiques de réflexion et d’apprentissage qui ouvrent de nouvelles perspectives.
Les thématiques décrites ci-après explorent différents angles de l’approche et de la méthodologie OUI ETᴹᴰ développée par Chantal Gosselin au fil des quinze dernières années. Disponibles en mode conférence participative, formation expérientielle et ateliers collaboratifs sur mesure visant à faire émerger l’intelligence collective. N’hésitez pas à nous contacter pour échanger sur vos besoins et nous trouverons la formule appropriée (personnalisée s’il y a lieu).
Dans l’inconnu et l’incertitude ? La puissance du OUI ETᴹᴰ!
CONFÉRENCE | FORMATION
Fébrilité, inconfort ou même panique, pourquoi le changement provoque tant de palpitations, de tensions, voire d’impuissance ? Comment se recentrer pour trouver des solutions créatives ? Et s’il était possible ICI ET MAINTENANT d’apprivoiser l’inconnu avec plus d’ouverture, d’aisance et de liberté pour mieux co-créer le monde de demain ? Une invitation à transformer les « Oui mais » en développant un état d’esprit et une posture intérieure OUI ETᴹᴰ. Particulièrement dans l’inconnu et l’incertitude.
Audace et prise de risque dans l’acte de créer, d’innover
FORMATION | ATELIER COLLABORATIF
La prise de risque inhérente à toute innovation génère son lot de stress et d’inconfort pour la plupart des leaders. Particulièrement en contexte de pandémie, où l’incertitude est à son comble. Or, cette capacité à oser malgré les peurs et les doutes est centrale pour rester pertinents en affaires, voire pour la survie même de l’entreprise. Savoir identifier et apprendre à déjouer les peurs sous-jacentes qui nous empêchent d’activer pleinement les leviers de courage et d’audace s’avèrent dès lors essentiel. Oserez-vous ?
(Thème exploré notamment sous forme d’atelier expérientiel dans le programme de Leadership créatif – et autres programmes – de la Factry depuis 2018)
Adaptabilité : comment activer cette compétence? Développez votre posture OUI ETᴹᴰ!
CONFÉRENCE | FORMATION | ATELIER COLLABORATIF
Nous l’avons vu et vécu de plein fouet avec la COVID-19 : « Rien n’est permanent sauf le changement ». Cette citation d’Héraclite crée souvent bien des maux de tête aux gestionnaires et leurs équipes. Qu’est-ce qui se déclenche réellement en nous dans ces situations? Et comment activer cette compétence devenue inévitablement nécessaire qu’est l’adaptabilité?
(Conférence participative publique présentée notamment au Bénévolat d’Entraide aux Communicateurs, Montréal –9 décembre 2019)
Comment réagir quand rien de va plus devant un public? Commencez par OUI ETᴹᴰ!
Vous avez déjà eu les mains moites lors d’une présentation qui ne s’est pas déroulée comme vous l’aviez planifiée? Vous avez déjà ressenti un moment de panique suite à une perte de mémoire ou tout autre imprévu? La posture intérieure OUI ETᴹᴰ est une approche concrète pour développer vos aptitudes et être en mesure de retomber rapidement sur vos pieds quand rien ne va plus!
(Conférence participative publique présentée notamment à l’événement Ouvre ta boîte, Salle Alfred-Rousseau, Québec – 16 novembre 2019)
Osez être vous-mêmes, devenez un meilleur leader.
(Ou…ce que les arts peuvent apporter au monde des affaires!)
CONFÉRENCE
On parle beaucoup de leadership conscient, authentique. Or, pourquoi l’authenticité est encore souvent si difficile à appliquer dans certains milieux d’affaires? Et, surtout, comment y remédier? Cette conférence est une démonstration explicite des liens qui existent entre le monde des affaires et le monde des arts. De l’ouverture, de l’écoute, de la disponibilité, du courage et de la qualité de présence que les deux requièrent. Vous permettez-vous d’être pleinement qui vous êtes ?
(Conférence participative publique présentée notamment au Sommet du Leadership Conscient – Septembre 2018 et Janvier 2019)
Créer, innover, ça commence par se permettre. Et si vous vous disiez OUI ETᴹᴰ?
CONFÉRENCE
« La créativité commence par une permission. La permission de faire un premier pas, d’exprimer une première idée, puis de se laisser surprendre par ce qui émerge par la suite. Avec curiosité. Sans jugements. Et ça, tout le monde peut le faire! » – Chantal Gosselin
Osez vous lancer, vous placer en position où vous ne savez pas, pour faire place à du nouveau !
(Participation au panel sur la créativité lors d’une soirée-conférence-réseautage organisée par le réseau Profession’ELLE, Montréal – 12 mars 2019)
Développez votre leadership créatif en mode co-création OUI ETᴹᴰ
FORMATION | ATELIER COLLABORATIF SUR MESURE
Une approche expérientielle permettant, entre autres, de :
- révéler les formes de leadership naturelles en place au sein de vos équipes ;
- prendre conscience de ses angles morts comme leader;
- développer les capacités du groupe à expérimenter la notion de co-leadership;
- décupler les potentiels créatifs individuels et collectifs.
FORMATION | ATELIER COLLABORATIF SUR MESURE
L’acte de « prendre sa place » dans une conversation, dans une équipe, est souvent vécu par plusieurs comme une polarisation qui implique soit « en prendre trop », soit « pas assez » ! Dans cet intervention…
- nous échangerons sur ces perceptions et les dynamiques qu’elles créent en abordant les notions de présence, d’écoute, de limites, de posture intérieure OUI ETᴹᴰ
- et nous mettrons le tout en pratique par des exercices et des expériences qui vous permettront de raffiner vos perceptions, de ressentir l’impact d’une co-création où chacun contribue, ose sa voix/e…à l’écoute des autres.
Un cercle vertueux !
FORMATION | ATELIER COLLABORATIF
De plus en plus d’auteurs et de chercheurs s’intéressent au pouvoir de la bienveillance en affaires. Or, notre expérience des 15 dernières années nous montre que la bienveillance décuple le potentiel de vos équipes en créant un espace sécuritaire (relié à la notion de « sécurité psychologique ») où il est possible de se montrer vulnérables, de réellement connecter au meilleur de soi et d’être ainsi plus ouverts et créatifs. La force de cette intervention vient du maillage entre théorie et pratique, discussions et plan d’action préliminaire applicable dans vos milieux professionnels.
Trouver sa voix (et sa voie!).
Être sur son X. Vibrer.
CONFÉRENCE
Chantal relate son parcours en tant qu’artiste en établissant différents parallèles avec nos quêtes personnelles et professionnelles de toutes sortes. Qu’est-ce qui fait qu’un artiste « trouve son son » ? Par extension, de quelle façon savons-nous si nous sommes « sur notre X » en tant qu’humain, en tant que professionnel dans notre domaine ? Cette conférence saura interpeller vos employés en stimulant leur engagement et leur désir de s’accomplir. L’auditoire participe de diverses façons. L’expérience est puissante.
(Conférence publique donnée au Creative Mornings Montréal, réseau international de conférences matinales créatives – Décembre 2016)
