LE CHANGEMENT VOUS FAIT PERDRE VOS MOYENS? DÉCOUVREZ
LA PUISSANCE DU OUI ETᴹᴰLa prochaine décennie en sera une d’incertitude. Êtes-vous outillés?
Développez l’état d’esprit et les compétences-clés qui vous permettront de mieux répondre aux changements rapides et continuer à prospérer.
Le OUI permet d’avancer. Le ET trace le chemin.
Notre approche vous aidera avec le comment.
Les effets de la pandémie sont nombreux : enjeux de santé mentale, perte d’efficacité, manque d’adaptabilité, aversion au risque, processus décisionnel figé à différents niveaux, etc. Une partie importante de la solution passe par le développement des compétences de vos équipes en matière de « savoir-être » en contextes mouvants.

Bonifiez les habiletés de gestion que vous maîtrisez déjà…lorsque survient l’inconfort d’une crise ou d’un imprévu.
En tant que dirigeant, vous consacrez beaucoup de temps et d’efforts à planifier, organiser, diriger et contrôler les activités de votre organisation. Mais consacrez-vous autant d’énergie à apprivoiser l’inconnu et mieux composer avec l’incertitude?
Avec l’approche OUI ETᴹᴰ :
– Améliorez votre leadership, votre capacité à lire et agir rapidement sur les signaux de changements pour continuer à créer de la valeur en contextes mouvants.
– Développez votre adaptabilité, votre audace, votre créativité, votre antifragilité et bien plus. Des compétences devenues cruciales en contexte VICA (Volatil, Incertain, Complexe, Ambigu).
– Restez connectés à vos forces et à vos ressources pour être à votre meilleur dans l’inconnu et l’incertitude.
Nos solutions pour vous aider à mieux naviguer le changement
CONFÉRENCES
Inspirez vos équipes en les initiant à la puissance du OUI ETᴹᴰ et à ses nombreux bénéfices dans l’inconnu et l’incertitude!
FORMATIONS
Êtes-vous prêts à développer votre adaptabilité, votre audace et autres compétences devenues cruciales?
COACHING
Vous avez besoin de clarté, de soutien, d’une nouvelle posture intérieure pour réaliser vos objectifs?
Prenons contact.
Intégrant ses 25 ans d’expérience en affaires, comme stratège et directrice média, à son parcours en improvisation vocale (sous l’impulsion du chanteur Bobby McFerrin), Chantal aide les dirigeants et leurs équipes à mieux faire face à l’inconnu quand la crise survient, tout en développant les compétences nécessaires pour le faire sur la durée.
Sa méthode s’appuie sur les apprentissages, méthodologies et outils accumulés au cours de ses 15 années de développement en co-création, co-leadership, ainsi que sur ses certifications en coaching (Concordia-JMSB), en facilitation (LEGO® SERIOUS PLAY®, Kaos Pilot), de même que sur son statut de formatrice agréée par la Commission des Partenaires du Marché du Travail.

Consultez aussi la section À PROPOS
Ce qu’en disent nos clients
Dès la première rencontre j’ai perçu la passion, la créativité et le grand professionnalisme de Chantal qui a su nous conseiller et nous accompagner stratégiquement tout au long du processus qui s’est étalé sur plusieurs mois. Son expérience et sa compréhension des enjeux d’affaires, de communications et de gestion d’équipe jumelées à son profil artistique en font une ressource unique pour le développement du savoir-être dans une équipe. Elle a su répondre à nos questions et nous rassurer quant à l’approche pour le moins innovante qu’elle nous a proposé et qu’elle a facilité avec brio. Je la recommande chaleureusement!
Chantal’s mandate called for a heightened sense of flexibility and adaptation. She successfully executed her responsibilities, effectively standing out thanks to her capacity to intuitively accompany experts in the development of their content, to design meaningful collaborative sessions, and to engage participants with both ease and passion.
As Chantal demonstrated highly valuable skills and an undeniable work ethic at C2 Montréal and at the Movin’On Summit 2019, it is a sincere pleasure to offer her my highest recommendation.
J’ai vraiment apprécié l’atelier. Chantal était formidable. Je travaille avec beaucoup de modérateurs et la préparation préalable d’un panel de ce type ou d’un atelier de ce type nécessite généralement plusieurs conversations. Avec Chantal, il y en a eu une. C’était intellectuellement rigoureux, clair et distillé à l’essentiel sans trop simplifier, ce qui est important pour ce genre d’atelier. Je reconnais son intelligence et son éthique de travail











